Работа: менеджер по подбору персонала в Хабаровске, 927 вакансий

Коротко о компании:ООО «ДРУЖИНА» — компания по аутсорсингу линейного персонала: грузчики, фасовщики, разнорабочие, комплектовщики и другие. Мы быстро закрываем срочные заявки для складов, стройплощадок, магазинов и производств. Ищем рекрутера с опытом массового набора, который поможет расширять команду и обеспечивать стабильный поток сотрудников на объекты.

Чем предстоит заниматься:

• Массовый подбор линейного персонала (грузчики, фасовщики, разнорабочие и т. п.).
• Размещение и

...

Менеджер по подбору персонала

Откройте новые горизонты в подборе персонала!

Если вы умеете находить подход к людям, не боитесь нестандартных задач и хотите попробовать себя в важной и значимой сфере — эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного менеджера по подбору персонала для поиска кандидатов на военную службу. Работа подойдет тем, кто ценит свободу в графике, любит общаться и готов

...

Обязанности:

• Организация подбора персонала по регионам присутствия компании;

• Использование стандартных и не стандартных каналов поиска;

• Подбор персонала различных категорий (рабочий, офисный);

• Работа с откликами, а так же осуществление прямого поиска;

• Проведение телефонных интервью, очных и онлайн собеседований;

• Оценка эффективности источников подбора;

• Ведение базы кандидатов;

• Взаимодействие с руководителями подразделений;

• Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• Опыт в подборе персонала от 1-го года;

• Минимальное

...

РДК-Восток приглашает офис-менеджера по подбору персонала.

Основная задача должности — обеспечение компании сотрудниками и организация эффективной работы процесса найма.

Обязанности

* Размещение вакансий на сайтах поиска работы.

* Обработка откликов кандидатов.

* Поиск специалистов по различным направлениям деятельности компании.

* Проведение первичных телефонных интервью.

* Назначение и координация собеседований.

* Ведение отчетности по подбору персонала.

* Контроль выхода сотрудников на

...

РДК-Восток приглашает офис-менеджера по подбору персонала.

Основная задача должности — обеспечение компании сотрудниками и организация эффективной работы процесса найма.

Обязанности

* Размещение вакансий на сайтах поиска работы.

* Обработка откликов кандидатов.

* Поиск специалистов по различным направлениям деятельности компании.

* Проведение первичных телефонных интервью.

* Назначение и координация собеседований.

* Ведение отчетности по подбору персонала.

* Контроль выхода сотрудников на

...

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение первичных телефонных собеседований.
• Контроль наличия и актуальности ЛНА и должностных инструкций.
• Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей.
• Сбор кадровых документов при трудоустройстве.
• Своевременное бронирование билетов для перевахтовок на объектах работ.
• Делопроизводство организации (горнодобывающая отрасль).

Требования:

• Опыт работы по поиску и подбору производственного персонала (обязательно опыт работы с вахтой).
• Знание ПК, опыт

...

Обязанности:

• Формирование и ведение базы кандидатов ( Используем каналы поиска: hh.ru, реферальный канал, день открытых дверей, конкурсы в рамках компании , авито , баннеры , вузы и.т.д. ;
• проведение собеседований и оценка кандидатов по компетенциям;
• подбор руководителя и согласование финальных кандидатов с заказчиком вакансии;
• проведение адаптационных встреч с новичками (интеграционные встречи и тепловые карты);
• ведение отчетности в CRM.

Требования:

• Высшее

...

Компания «Метиз Комплект» работает в сфере продаж строительного оборудования и материалов с 2007 года. Наша специализация — это комплексная поставка грузоподъемного оборудования, инженерных систем, строительного оборудования, крепежей, электрического и ручного инструмента, комплектующих для опалубки, металлических сеток.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Активный поиск и привлечение кандидатов;
• Проведение интервью и оценка компетенций;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребности

...

Обязанности:

• Привлечение квалифицированных специалистов, которые соответствуют требованиям компании;
• Поиск и привлечение претендентов;
• Проведение собеседований;
• Делопроизводство организации (горнодобывающая отрасль);
• Сбор кадровых документов;
• Своевременное бронирование билетов для сотрудников к месту работы.

Требования:

• Опыт работы по поиску и подбору персонала;
• Знание ПК.

Условия:

• 5 дневная рабочая неделя, комфортабельный офис
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Обязанности:

-Поиск кандидатов на разных ресурсах, проведение первичного телефонного интервью;

-Организация собеседований;

-Работа с отчетностью;

-Выполнение поручений руководителя.

Требования:

-Образование высшее или среднее специальное;

-Уверенный пользователь ПК: знание программ MS Office, Excel;

-Грамотная устная и письменная речь, чистая дикция;

-Активная жизненная позиция, позитивный настрой;

-Ориентация на результат, целеустремленность, настойчивость;

-Обучаемость, желание расти и развиваться;

-Умение работать в команде.

Условия:

-

...

Полный цикл подбора персонала на вакансии в нефтегазовую отрасль Размещения вакансий в СМИ и различных ресурсах (одновременная работа с несколькими площадками, поиск новых) Отработка откликов, Холодный поиск, прозвон соискателей Проведение собеседований, включая видеоконференции Организация тестирований, сбор информации о кандидате, проверки по чек.листам, сбор и проверка документов и разрешений (при необходимости) Сбор документов для трудоустройства Составление профиля должности Самостоятельное составление плана...

Компания IFCM в связи с открытием нового объекта приглашает в свою дружную команду специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

• Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности;
• Проведение первичных собеседований;
• Подготовка полного комплекта документов для трудоустройства;
• Сопровождение кандидатов на этапе трудоустройства.

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом;
• Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала;
• Навыки телефонных

...

Обязанности:

Поиск и подбор персонала (массовый подбор):

• Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей на собеседования.

• Привлечение и поиск кандидатов: активный поиск и привлечение подходящих кандидатов для работы в продуктовые магазины с использованием различных ресурсов и методов (в том числе базы данных, онлайн-платформы, социальные сети и профессиональные сообщества).

• Подбор персонала: выполнение цикла подбора — от изучения требований к

...

Ты любишь общаться, хочешь влиять на развитие компании и готов учиться новому? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного специалиста по подбору персонала, который поможет нам находить сотрудников для наших салонов связи по всему Дальнему Востоку.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильную зарплату за результат;
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день;
• Современный офис и все необходимые доступы для работы;
• Обучение

...

Обязанности: Управление ключевыми HR процессами с учетом перспектив развития Компании (подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие). Обеспечение квалифицированным персоналом. Организация работы с кадровым резервом, внедрение программы, индивидуального плана развития. Создание и внедрение системы обучения и развития персонала. Управление отчетностью по управлению персоналом. Внедрение и сопровождение корпоративных политик в области управления персоналом.Формирование, поддержание и развитие корпоративной культуры в Компании, организация корпоративных...

О компании

РДК-Восток приглашает в команду помощника руководителя по подбору персонала.

Мы активно развиваемся, открываем новые направления бизнеса и расширяем штат сотрудников.

Поэтому ищем энергичного, организованного и результативного специалиста, который поможет нам формировать сильную команду.

Чем предстоит заниматься:

* Полный цикл подбора персонала:

* размещение вакансий;

* поиск кандидатов;

* проведение телефонных интервью;

* организация собеседований;

* сопровождение кандидатов до

...

О компании

РДК-Восток приглашает в команду помощника руководителя по подбору персонала.

Мы активно развиваемся, открываем новые направления бизнеса и расширяем штат сотрудников.

Поэтому ищем энергичного, организованного и результативного специалиста, который поможет нам формировать сильную команду.

Чем предстоит заниматься:

* Полный цикл подбора персонала:

* размещение вакансий;

* поиск кандидатов;

* проведение телефонных интервью;

* организация собеседований;

* сопровождение кандидатов до

...

Обязанности:

• Привлечение, поиск и подбор персонала в продуктовые магазины.
• Работа с ресурсами по подбору персонала.
• Проведение собеседований в формате телефонного интервью.
• Ведение отчетности.

Требования:

• Готовность взаимодействовать с людьми.
• Навыки работы с офисными программами.
• Активность и желание развиваться.

Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 - 18:00 (суббота/воскресенье - выходной).
• Официальное трудоустройство и все социальные гарантии (отпуск, больничный).
• Выплата заработной платы 2

...

Обязанности:

• Привлечение, поиск и подбор персонала в продуктовые магазины.
• Работа с ресурсами по подбору персонала.
• Проведение собеседований в формате телефонного интервью.
• Ведение отчетности.

Требования:

• Готовность взаимодействовать с людьми.
• Навыки работы с офисными программами.
• Активность и желание развиваться.

Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 - 18:00 (суббота/воскресенье - выходной).
• Официальное трудоустройство и все социальные гарантии (отпуск, больничный).
• Выплата заработной платы 2

...

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора вахтового персонала и ИТР состава: размещение вакансий на профильных ресурсах, работа с откликами /холодный поиск, проведение телефонных интервью, согласование кандидатов с руководителями, СБ, полное сопровождение кандидатов до заезда на объект;
• Формирование кадрового резерва;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе обязателен
• Образование высшее оконченное (желательно профильное)
• Уверенный пользователь ПК
• Ответственность, внимательность, умение и

...